Cel mai mic salariu de director al unei societăți din subordinea Primăriei Iași, peste 15.000 de lei / Lista salariilor propuse pentru 2021, publicată de un consilier local

Cel mai mic salariu pe care ar urma să îl aibă în acest an un director al unei societăți din subordinea Primăriei Iași este de peste 15.000 de lei net, iar cel mai mare se apropie de 24.000 de lei pe lună, potrivit bugetelor de venituri şi cheltuieli propuse pentru societăţile Primăriei. De exemplu, la societatea care administrează pieţele din oraș fondul de salarii pentru director şi membrii CA este de 650.000 de lei, în timp ce investiţiile au un buget de 140.000 lei. Lista a fost publicată de către consilierul local USR-PLUS Răzvan Timofciuc, care spune că „se pregăteşte un dezmăţ pe bani publici” la societăţile din subordinea Primăriei Iaşi.

Timofciuc a publicat pe Facebook bugetele de venituri şi cheltuieli propuse pentru societăţile Primăriei, care ar urma să fie dezbătute săptămâna viitoare în Consiliul Local.

Indemnizațiile directorilor și membrilor consiliilor de administrație de la societățile subordonate Primăriei propuse pentru anul 2021:

S.C. ECOPIAȚA (societatea care administrează pieţele din oraș)

• 650.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.

Cresc cu 12,3% față de 2020 astfel:

• + 24,93% director componentă fixă
• + 166,67% membri CA componentă variabilă
• Director general: 20.475 lei / lună net
• Membrii CA: 4290 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 5 membri

S.C. Servicii Publice Iași

• 1.578.000 sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.

Cresc cu 8,16% față de 2020:

• Director general: 24.058 lei / lună net
• Membrii CA: 6376 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 5 membri ai CA

S.C. SALUBRIS

• 1.401.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.

Cresc cu 13.17% față de 2021:

• Director general: 23.985 lei / lună net
• Membri CA: 4855 lei net / lună net pentru fiecare membru CA
• Indemnizațiile pentru membrii CA cresc cu 170,45%

S.C. CITADIN

• 1.300.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.

Cresc cu 9,35% față de 2020:

• 3 directori generali: 15.795 lei / lună net pentru fiecare director
• Indemnizația fixă crește cu 3,60% iar componenta variabilă cu 26,55% față de bugetul aprobat în 2020.
• Membri CA: 3783 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 4 membri CA.

S.C. TERMO-SERVICE

• 841.000 lei sunt cheltuielile cu indemnizațiile directorului și membrilor CA.

Cresc cu 27,8% față de anul 2020:

• Director general: 20.241 lei / lună net
• Componenta variabilă pentru director crește de la 104.000 lei în 2020 la 208.000 lei în 2021, creștere cu 100%
• Membri CA: 5179 lei / lună net pentru fiecare dintre cei 4 membri CA
• Componenta variabilă pentru membrii CA crește de la 63.000 lei în 2020 la 142.000 în 2021, creștere cu 125,40%.

Bugetul de venituri și cheltuieli pentru Compania de Transport Public (CTP) nu a fost publicat.

Consilierul local precizează că veniturile prezentate conțin cele două componente: componenta fixă și componenta variabilă.

„Se pregăteşte un dezmăţ pe bani publici”

Consilierul local USR-PLUS Răzvan Timofciuc spune că se pregăteşte un dezmăţ pe bani publici și că în ședința de săptămâna viitoare a CL Iași în care ar urma să fie aprobate bugetele pentru societăţile subordonate Primăriei Iași va cere înjumătăţirea acestor venituri.

• „Este o sfidare la adresa ieşenilor. Se pregăteşte un dezmăţ pe bani publici. În timp ce mii de ieşeni au veniturile scăzute sau au rămas şomeri din cauza pandemiei, la societăţile subordonate Primăriei s-au majorat indemnizaţiile şi aşa nesimţite ale directorilor şi membrilor din Consiliile de Administraţie.
• La societatea care administrează pieţele din Iaşi, fondul de salarii pentru director şi membrii CA este de 650.000 lei, pe când investiţiile au un buget de 140.000 lei. Iar pieţele din oraş arată jalnic, nu s-au mai făcut modernizări de peste zece ani. Indemnizaţia fixă a directorului urmează să crească cu aproape 25 la sută, iar indemnizaţia membrilor CA cu 166 la sută. Astfel, directorul ajunge la un venit net lunar de 20.475 lei, iar un membru CA va încasa 4.290 lei pentru prezenţa la o şedinţă pe lună”, afirmă Răzvan Timofciuc.

Potrivit acestuia, la societatea Termo-Service, bonusul anual pentru director ar urma să crească de la 104.000 lei 208.000 lei. Aceeaşi situaţie este valabilă şi la societăţile Ecopiaţa şi Salubris, unde, potrivit lui Timofciuc, veniturile şefilor vor depăşi 20.000 de lei pe lună.

• „Voi solicita reducerea la jumătate a salariilor directorilor şi a celor din Consiliile de Administraţie. Chiar şi aşa, veniturile medii ale directorilor ar fi de minim 7.500 lei net pe lună, iar indemnizaţiile celor din CA de 2.000 lei net. Dacă propunerea mea va fi aprobată, se va face o economie generală de peste un milion de euro”, adaugă consilierul local USR-PLUS într-un comunicat de presă transmisă duminică și citat de News.ro.